Consorzi di bonifica: nuove promozioni a dirigenti nonostante i 100 milioni di debiti

Ricordate i Consorzi di Bonifica? L'epopea continua. Terzo appuntamento per raccontarvi dei nuovi avanzamenti di carriera approvati dal Commissario Straordinario Calogero Paolo Mascellino: arrivano 33 nuovi dirigenti

Protagonista - ancora una volta - il CB9, il consorzio di bonifica catanese.

A dicembre 2014, parlando di bilancio regionale, di sprechi e di enti carrozzone, l'assessore all'Agricoltura della Regione Siciliana Antonio Caleca aveva annunciato lo stop a nuovi avanzamenti di carriera per i consorzi di bonifica: troppi sprechi, il sistema non funziona, va riformato, inaccettabili buchi di bilancio per un totale di 100 milioni. "Non escludiamo azioni di responsabilità verso i dirigenti che hanno creato questo dissesto".

Parole, perché - è proprio il caso di dirlo - il sistema continua a fare acqua da tutte le parti.

Sì, perché mentre i 13 dipendenti stagionali vincitori del ricorso al Tar attendono ancora la regolare assunzione a tempo indeterminato, il Commissario Straordinario per la Sicilia Orientale Calogero Paolo Mascellino approva ben 56 avanzamenti di carriera per altrettanti dipendenti a tempo indeterminato del Consorzio 9.

Di questi, più della metà (33 per l'esattezza) sono nuovi dirigenti, 8 saranno nuovi capi area e solo 15 operai specializzati.

Promozioni con relativo aumento retributivo, ovviamente. Con buona pace della spending review e in barba al principio della necessaria copertura finanziaria: come tutte le spese relative agli stipendi, anche le spese scaturenti dalle promozioni in questione, graveranno fino alla misura del 95% sulle casse della Regione..

Nel frattempo la stagione irrigua si avvicina: i lavoratori stagionali non hanno ancora ricevuto il rinnovo contrattuale e l'amministrazione è impegnata con continui contenziosi con gli agricoltori per mancata fornitura, inadeguatezza degli impianti e danni da esondazioni per mancata manutenzione.

Ma gli agricoltori possono stare tranquilli: ci saranno 33 nuovi dirigenti e 8 nuovi capi area a programmare e attuare il calendario irriguo per l'estate 2015.

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